A Unit4 felvásárolja a Napta erőforrás-kezelési platformot

A Napta önálló márkával folytatja

A Unit4, a szolgáltatásközpontú szervezeteknek vállalati felhőalkalmazásokat kínáló vállalat október 6-án jelentette be a felvásárlást. A Napta a meglévő vezetésével, márkanevével és nyílt ökoszisztéma-modelljével működik tovább.

A vállalatot továbbra is társalapítója és vezérigazgatója, Arnaud Caldichoury vezeti, és mindhárom társalapító a cégnél marad. A Napta jelenleg több mint 100, Európában és más régiókban működő tanácsadó, könyvvizsgáló, informatikai szolgáltató és mérnöki céget szolgál ki. Platformját 70 országban használják.

A Unit4 és a Napta már most is több közös ügyféllel rendelkezik, amelyek egymás mellett használják a két vállalat megoldásait.

Egy rendszerbe kerülhetnek a készségek és a pénzügyek

A Napta platformja a készségintelligenciát, a munkatársak projektekhez rendelését és a kapacitástervezést egyesíti, mesterséges intelligenciával támogatott párosítással. Ez a szakmai szolgáltató cégek számára azért fontos, mert működésükben meghatározó, hogy a megfelelő készségekkel rendelkező emberek a megfelelő időben kerüljenek a megfelelő projektekre.

A tervezett együttműködésben a Napta készség- és erőforráskapacitás-adatai összekapcsolódnak a Unit4 projekt-, pénzügyi és munkatársi adataival. A vállalatok szerint így az ügyfelek egy összekapcsolt folyamatban tervezhetik meg projektjeiket, rendelhetik hozzájuk a szükséges készségeket, és láthatják ezek pénzügyi hatását.

A Unit4 ügyfelei és leendő ügyfelei a Napta erőforrás-kezelési és készségintelligencia-megoldásait a Unit4 ERP, pénzügyi tervezési és elemzési, valamint humánerőforrás-kezelési termékei mellett használhatják. A két cég közben továbbra is integrációkat fejleszt a nagyobb ERP-, PSA- és HCM-platformokhoz azoknak az ügyfeleknek, amelyek más vállalati rendszereket használnak.

A Unit4 növekedési stratégiájának része a felvásárlás

Simon Paris, a Unit4 vezérigazgatója szerint a szakmai szolgáltató szervezetek jövője az emberekre és a készségekre épül, a Napta pedig a vállalat megítélése szerint kiemelkedő abban, hogy a megfelelő embereket a megfelelő munkához rendelje. A Unit4 közlése szerint a szakmai és üzleti szolgáltatások piaca a legnagyobb és leggyorsabban növekvő a kiemelt célterületei között, ezért a Napta felvásárlása stratégiai döntés.

Arnaud Caldichoury úgy fogalmazott, hogy a Napta célja az európai erőforrás-kezelési piac meghatározó szereplőjévé válni, és a Unit4 csatlakozásával ezt gyorsabban érhetik el. A Napta vezérigazgatója szerint az ügyfelek számára a csapat és az ügyfélközpontú, rugalmas működés változatlan marad, miközben nagyobb termékfejlesztési beruházásokra nyílik lehetőség.

A Unit4 több mint 4700 ügyfelet szolgál ki világszerte a szakmai és üzleti szolgáltatások, a nonprofit szektor, a közszolgáltatások és az oktatás területén. A vállalat növekedési tervei között a kiemelt iparágakban való terjeszkedés, a mesterségesintelligencia-eszközök fejlesztése és az ügyfelek felhőalapú ERPx platformra történő átállításának felgyorsítása is szerepel.

Mit jelenthet ez az ügyfeleknek?

A bejelentés alapján a szakmai szolgáltató cégek egyre több, működésükhöz kapcsolódó adatot kezelhetnek összekapcsolt folyamatban. A készségek, a kapacitás, a projektek és a pénzügyek együttes áttekintése a Unit4 szerint segíthet abban, hogy a vállalatok kevesebb időt fordítsanak az erőforrások kezelésére, és több számlázható, teljesített munkát végezzenek.

A Napta ügyfelei számára a közvetlenül jelzett változás a nagyobb Unit4-befektetés, miközben a Napta márkája, vezetése és nyílt ökoszisztéma-modellje megmarad. A Unit4 közlése szerint a két vállalat célja, hogy az integrált kínálattal támogassa az ügyfeleket ott is, ahol többféle ERP- vagy PSA-rendszert használnak.