Mesterséges intelligencia, magyarul.
Az eredeti közleményekből.

Az AI Economy Institute új kutatói az AI munkahelyi hatásait vizsgálják

2026. július 7.Forrás: Microsoft
Az AI Economy Institute új kutatói az AI munkahelyi hatásait vizsgálják
Kép: Microsoft

Az AI Economy Institute elindította harmadik kutatói csoportját, amely azt vizsgálja, hogyan alakítják át a fejlett mesterségesintelligencia-rendszereket alkalmazó vállalatok a munkát és a gazdaságot. A nemzetközi kutatók a munkakörök, a készségigények, a termelékenység és a regionális fejlődés változásait elemzik.

A lényeg röviden
  • Elindult az AI Economy Institute harmadik kutatói évfolyama.
  • A kutatók a vezető AI-vállalatok munkahelyi és gazdasági hatásait elemzik.
  • A vizsgált területek közé tartozik a munkakörtervezés, a készségigény és a termelékenység.
  • A csoport azt is kutatja, hogy az AI széles körben terjed-e, vagy néhány vállalatra és régióra koncentrálódik.
  • Az intézet pályázati felhívásaira indulása óta több mint 800 válasz érkezett.

Nemzetközi kutatói csoportot indított az intézet

A Microsoft által bemutatott AI Economy Institute 2026. július 7-én ismertette harmadik kutatói évfolyamát. Az intézet célja, hogy bővítse az artificial intelligence, vagyis a mesterséges intelligencia gazdasági hatásairól szóló tudásanyagot. A Microsoft szerint az AI gyors terjedése mellett továbbra is kevés bizonyíték áll rendelkezésre arról, hogyan hat a munkára, az állásokra, az oktatásra, a termelékenységre és a lehetőségekre.

A harmadik nemzetközi kutatói felhívás középpontjában a frontier cégek állnak. A forrás ez alatt azokat a vezető vállalatokat vizsgálja, amelyek az AI alkalmazásában a gazdaság élvonalában vannak. A kutatók azt elemzik, miként alakítják át ezek a szervezetek a munkát, a vállalati működést és a szélesebb gazdasági környezetet.

A csoportban többek között a Carnegie Mellon University, az Erasmus University Rotterdam, a University of Essex, a Georgia Institute of Technology, a Massachusetts Institute of Technology, a Bocconi University, a Columbia University és a University of Washington kutatói vesznek részt. Magyarországhoz kapcsolódik Johannes Wachs, a Corvinus University kutatója.

A munkakörök és a készségigények átalakulását vizsgálják

A kutatók a vállalati szintű változások mellett az egész gazdaságra kiterjedő hatásokat is elemzik. Vizsgálatuk érinti a munkakörök kialakítását, a szükséges készségek változását, a termelékenységet és a regionális gazdasági fejlődést.

Az AI Economy Institute első két évfolyama az oktatástól a munkaerőpiacra vezető út alakulását kutatta. Ezek a témák magukban foglalták a felsőoktatást, a készségeket, a közoktatást, a közösségi főiskolákat és a pályakezdők lehetőségeit. A Microsoft közlése szerint az ezekből származó eredmények alapján a mostani kutatási program már közvetlenebbül a gazdaság működésére, a vezető vállalatok AI-átvételére és a munka újratervezésére összpontosít.

Az intézet szerint az AI bevezetésének ütemét befolyásolja a különbség aközött, hogy mire képesek a rendszerek, és mit tudnak ténylegesen alkalmazni a szervezetek. A vállalatoknak ehhez munkafolyamataikat, csapataikat és döntéshozatali folyamataikat is hozzá kell igazítaniuk.

A kutatás a terjedés és az automatizálás kérdéseire keres választ

A program egyik kérdése, hogy a termelékenység növekedése milyen szervezeti átalakulásokkal jár együtt. A kutatók azt is vizsgálják, hogy az automatizálás támogatja-e az emberek tanulását, vagy bizonyos esetekben kiszorítja azt.

További bizonytalanságot jelent, hogy az AI széles körben terjed-e el a gazdaságokban, vagy elsősorban kevés vállalatra és régióra koncentrálódik. A harmadik évfolyam célja a Microsoft szerint olyan empirikus bizonyítékok előállítása, amelyek segíthetik a szakpolitikai döntéshozókat, a vállalatokat és az intézményeket.

Az AI Economy Institute közlése szerint indulása óta több mint 800 válasz érkezett a kutatási pályázati felhívásokra. Az új kutatói csoport munkája így azt vizsgálhatja, milyen feltételek mellett válik az AI vállalati kísérletből szélesebb gazdasági változássá, és hogyan alakíthatják át közben a szervezetek a munkát.

Kapcsolódó hírek

Távozik a Microsofttól a LinkedIn és a Microsoft 365 vezetője
Cégek és üzlet2026. október 1.

Távozik a Microsofttól a LinkedIn és a Microsoft 365 vezetője

Ryan Roslansky az év végén távozik a Microsofttól, miután közel 18 évet töltött a LinkedIn és a vállalat kötelékében. Az átmenetet tanácsadóként segíti, közben a…

Távozik a Microsoft 365 és a LinkedIn vezetője, Ryan Roslansky
Cégek és üzlet2026. október 1.

Távozik a Microsoft 365 és a LinkedIn vezetője, Ryan Roslansky

Ryan Roslansky az év végén távozik a Microsofttól, miután közel 18 évet töltött a LinkedInnél és a Microsoftnál. Az átmenet idején Satya Nadella tanácsadójaként segíti a…

A Microsoft szerint az AI új kapacitásokat teremthet az egészségügyben
Termékek és eszközök2026. szeptember 30.

A Microsoft szerint az AI új kapacitásokat teremthet az egészségügyben

A Microsoft szerint a mesterséges intelligencia az egészségügyben és az élettudományokban már a mindennapi munkafolyamatok része, és az egyszerű hatékonyságnövelésnél…