Előzetes megállapodás született San José városi dolgozói és a város között
Előzetes megállapodást kötöttek San José városi dolgozói és a kaliforniai város vezetése, több mint nyolc hónapnyi szervezés és tárgyalás után. A megállapodás az AI használatának korlátait és a munkavállalók megtartását is érinti.
- Október 8-án előzetes megállapodás született San José városa és az IFPTE Local 21 között.
- A tárgyalási folyamat több mint nyolc hónapig tartott.
- A dolgozók prioritásai között szerepeltek az AI korlátai és a munkaerő megtartása.
- A megállapodás még a szakszervezet és a város hivatalos ratifikációjára vár.
- A munkavállalók a közszolgáltatások stabilitását és a városi dolgozók támogatását hangsúlyozzák.
Több mint nyolc hónap után jutottak egyezségre
A San José városának dolgozó, az IFPTE Local 21 szakszervezet által képviselt munkavállalók október 8-án jutottak előzetes megállapodásra a várossal. A szervezet közleménye szerint az egyezség több mint nyolc hónapnyi szervezés, közös fellépés és tárgyalás után született meg.
A folyamatban a város valamennyi részlegének dolgozói részt vettek. A munkavállalók a közszolgáltatások, családjaik és a San José-i közszolgáltatások jövője mellett álltak ki. A tárgyalások során szervezési akciókra, szolidaritási fellépésekre, közvetítésre és tényfeltáró eljárásra is sor került.
Az AI korlátai és a munkaerő megtartása is szerepel a prioritások között
Az IFPTE Local 21 szerint az előzetes megállapodás jelentős előrelépést jelent a dolgozók által megfogalmazott prioritások kezelésében. Ezek között szerepelnek az AI használatára vonatkozó korlátok, valamint a munkavállalók megtartásával kapcsolatos intézkedések.
A szakszervezet közleménye szerint a megállapodás olyan szerződés felé mutat, amely elismeri és tiszteletben tartja azokat a dolgozókat, akik a város működését biztosítják. A munkavállalók a tárgyalások alatt azt is egyértelművé tették, hogy aggályaikat kezelni kell.
Carlos Murillo, a San José-i nemzetközi repülőtér egyik mérnöke, az IFPTE Local 21 tárgyalócsapatának tagja és a szervezet South Bay-i alelnöke szerint a tagok a növekvő költségek és a gazdasági bizonytalanság közepette is hallatták a hangjukat. Murillo úgy fogalmazott, hogy az elért előrelépés segíthet abban, hogy San José továbbra is fel tudja venni és meg tudja tartani azokat a képzett szakembereket, akikre a közösségek számítanak.
A megállapodás még ratifikációra vár
Az egyezség egyelőre előzetes. A következő lépés a szakszervezet és San José városának hivatalos ratifikációs folyamata lesz, így a megállapodás véglegesítéséhez további eljárás szükséges.
A munkavállalók közölték, hogy továbbra is azért dolgoznak, hogy a város munkaereje megfelelő tiszteletet és támogatást kapjon, valamint rendelkezzen a magas színvonalú közszolgáltatások biztosításához szükséges feltételekkel. Murillo szerint még van hátra folyamat, és további előrelépésre is szükség lesz, de az egyezség fontos lépést jelent a dolgozó családok és az általuk kiszolgált közösségek számára.
Ha a formális ratifikáció lezárul, a megállapodás a közleményben megnevezett két területen, az AI-hoz kapcsolódó korlátok és a szakemberek megtartása ügyében is keretet adhat a városi munkahelyek kezeléséhez. A forrás ugyanakkor nem közöl részleteket arról, hogy ezek a rendelkezések pontosan milyen formában szerepelnek majd a szerződésben.
