EY Talent Hub indulhat Bahreinben, 125 munkahelyet hozna létre

2026. november 3. 00:43Forrás: PR Newswire

EY Talent Hub létrehozásáról írt alá szándéknyilatkozatot Bahrein Labour Fundja, a Tamkeen és az EY MENA. A központ 2027 és 2029 között 125 magas színvonalú munkahelyet teremtene bahreini állampolgároknak, miközben a MENA régió ügyfeleit támogatná.

A lényeg röviden

A Tamkeen és az EY MENA EY Talent Hub létrehozásáról írt alá szándéknyilatkozatot.
A hároméves program 2027 és 2029 között valósulhat meg.
A kezdeményezés 125 magas színvonalú munkahelyet teremtene bahreini állampolgároknak.
A képzés a mesterséges intelligenciára, a digitális átalakulásra és a kiberbiztonságra is kiterjed.
A központ Bahreint a tehetségek és szakmai szolgáltatások regionális központjává teheti.

Hároméves program indulhat 2027-ben

A megállapodást a Gateway Gulf 2026 rendezvényhez kapcsolódóan jelentették be november 2-án, a bahreini Manamában. A szándéknyilatkozat célja egy EY Talent Hub létrehozása a Bahreini Királyságban. A központ speciális szakmai szolgáltatásokat nyújtana bahreini és a teljes MENA régióban működő ügyfeleknek.

A kezdeményezés keretében 2027 és 2029 között hároméves programot hajtanának végre. Ennek részeként 125 magas színvonalú állás jöhet létre bahreini állampolgárok számára. A program kiemelten célozza a felsőoktatási intézmények friss végzettjeit és a pályakezdőket.

A mesterséges intelligencia és a kiberbiztonság is fókuszban

A résztvevőket könyvvizsgálati, tanácsadási, adózási, stratégiai, valamint tranzakciós területeken képeznék és fejlesztenék. A központ célja, hogy a bahreini tehetségek olyan gyakorlati tapasztalatokat és készségeket szerezzenek, amelyekre a jövő szakmáiban szükség lesz.

A program külön figyelmet fordít a mesterséges intelligenciára, a digitális átalakulásra, a kiberbiztonságra, a fenntarthatóságra és a pénzügyi szolgáltatásokra. A közlemény szerint ezzel a kezdeményezés hozzájárulhat a gyorsan növekvő ágazatok szakemberigényének kielégítéséhez Bahreinben és a régióban.

Nader Rahimi, az EY MENA könyvvizsgálati üzletágának partnere szerint az új technológiák változtatják az üzleti világot és a sikerhez szükséges készségeket. „A Tamkennnel közösen megvalósított kezdeményezés célja, hogy a bahreini szakembereket olyan gyakorlati tapasztalattal, készségekkel és önbizalommal vértezze fel, amelyekkel sikeresek lehetnek egy gyorsan változó környezetben” - mondta. A programot a Bahrain Economic Development Board támogatásával hajtanák végre.

Bahrein regionális tehetségközponttá válna

Maha Abdulhameed Mofeez, a Tamkeen vezérigazgatója szerint az alap célja, hogy olyan kezdeményezéseket támogasson, amelyek tartós foglalkoztatási lehetőségeket teremtenek a nagy növekedési potenciállal rendelkező ágazatokban. A vezető úgy fogalmazott, hogy az EY Talent Hub fejlett készségeket és gyakorlati tapasztalatot adhat a bahreini tehetségeknek, akik a vállalat globális szakértelméből és bevált gyakorlataiból is profitálhatnak.

A közlemény szerint a projekt növelheti a bahreini szakemberek versenyképességét, és erősítheti az ország pozícióját a tehetségek, valamint a magas hozzáadott értékű szakmai szolgáltatások regionális központjaként. Az EY könyvvizsgálati, tanácsadási, adózási, stratégiai és tranzakciós kompetenciákat egyesít, technológiai és transzformációs tapasztalatokkal kiegészítve.

A kezdeményezés illeszkedik a Tamkeen 2026-os stratégiai prioritásaihoz. Ezek között szerepel a jelentős gazdasági hatású programok támogatása, a magánszektor versenyképességének növelése, a képzettségek összehangolása a munkaerőpiac igényeivel, valamint az innovatív megközelítések alkalmazása a startupok növekedésének és terjeszkedésének ösztönzésére. A program így a közlemény szerint a fenntartható, innováció- és tudásalapú gazdaság kiépítését szolgálja Bahreinben.