Mesterséges intelligencia, magyarul.
Az eredeti közleményekből.

A KPMG korábbi tanulási vezetője a Yoodli tanácsadója lett

2026. október 19. 09:00Forrás: PR Newswire
A KPMG korábbi tanulási vezetője a Yoodli tanácsadója lett
Kép: PR Newswire

Mike Mather, a KPMG korábbi Chief Learning Officere csatlakozott a Yoodlihoz Chief Learning Advisorként. Az AI-alapú humánkészség-platformnál ügyfelekkel és a termékcsapattal dolgozik majd azon, hogy a képzésekből a munkában is alkalmazható készségek legyenek.

A lényeg röviden
  • Mike Mather a KPMG korábbi Chief Learning Officereként csatlakozott a Yoodlihoz.
  • Új szerepében ügyfelekkel és a Yoodli termékcsapatával dolgozik.
  • A vállalat a képzések utáni mérhető viselkedésváltozásra összpontosít.
  • A Yoodli AI-alapú gyakorlást, coachingot és mérést kínál vállalatoknak.
  • A közlemény szerint a platformot többek között a Google, a Databricks és a Snowflake is használja.

A KPMG után a Yoodlihoz érkezett

A Yoodli október 19-én jelentette be, hogy Mike Mather csatlakozott a vállalathoz Chief Learning Advisorként. Mather 2023-tól 2026 szeptemberéig a KPMG US Chief Learning Officere, vagyis tanulási vezetője volt. Ebben a szerepben a vállalat munkaerejének felkészítését irányította a mesterséges intelligencia és a digitális korszak kihívásaira.

A KPMG-t 2023-ban a Chief Learning Officer magazin a LearningElite Organization of the Year címmel ismerte el. Mather ezt megelőzően a KPMG Workforce Transformation and Development gyakorlatát vezette. Pályafutása során több mint két évtizeden át volt partner az EY-nál, az IBM-nél és a PwC-nél, ahol Fortune 100 vállalatokat tanácsadott humánerőforrás- és tanulási átalakításokban.

Mather okleveles könyvelő Kanadában, emellett MBA-fokozattal rendelkezik.

A képzések eredményét mérnék

A Yoodlinál Mather közvetlenül az ügyfelekkel és a termékcsapattal dolgozik majd. Feladatai közé tartozik olyan felkészítési programok támogatása, amelyek a tanfolyamok teljesítésén túl mérhető viselkedésváltozást is céloznak.

A vállalat közleménye szerint Mather a Chief Learning Officer pozícióban szerzett tapasztalatát a Yoodli termékfejlesztési ütemtervébe is beépíti. A cég olyan AI-platformot épít, amely valósághű, mesterséges intelligenciával támogatott gyakorlást kapcsol össze coachinggal és mérési lehetőségekkel. A cél az, hogy az új készségeket a munkatársak a munkahelyükön is alkalmazzák.

„A tanulási vezetőknek nincs szükségük egy újabb helyre, ahová elküldhetik az embereket. Arra van szükségük, hogy bizonyítékuk legyen arról, készen állnak-e a munkatársaik”, mondta Varun Puri, a Yoodli társalapítója és vezérigazgatója. Hozzátette, hogy Mather olyan léptékben irányított tanulási programokat, amelyet kevesen láttak, és pontosan ismeri, milyen eredmények alapján mérik a Chief Learning Officereket.

„Pályafutásom nagy részében a képzés és aközött, hogy valakinek ténylegesen teljesítenie kell, fennálló szakadék jelentette az L&D legnehezebb problémáját”, mondta Mather, aki szerint a Yoodli ezt a távolságot csökkenti. Az L&D a tanulási és fejlesztési terület angol rövidítése.

Vállalati használatra épített platform

A Yoodli saját bemutatása szerint AI Platform for Human Skills, vagyis humánkészségekre épülő mesterségesintelligencia-platform. AI-alapú coachingot, tanulási utak létrehozását, szerepjátékokat, személyiségeket és mérést kínál. A vállalat szerint ezekkel az eszközökkel az emberek mérhetően fejlődhetnek a karrierjükben, a szervezetek pedig felkészíthetik munkatársaikat az AI-központú munkavilágra.

A közlemény alapján a szolgáltatást már használják egyes nagy értékesítési és vállalati tanulási csapatok. A felsorolt szervezetek között szerepel a Google, a Databricks, a FranklinCovey, a Korn Ferry és a Snowflake. A felhasználási területek közé tartozik az AI-eszközök oktatása, a vezetői coaching és a piacra lépést támogató képzés.

Mather érkezése a Yoodli ügyfelei számára azt jelentheti, hogy a platform fejlesztésében és használatában nagyobb hangsúlyt kaphat a munkaköri teljesítményre, a felkészültség mérésére és a képzések utáni viselkedésváltozásra. A vállalat közlése szerint a Chief Learning Advisor ezen a területen ad majd tanácsot az ügyfeleknek, miközben a termék jövőbeli irányának kialakításában is részt vesz.

Kövesd az AI Hírek oldalát a FacebookonA legfontosabb MI-hírek magyarul, rögtön a megjelenés után a hírfolyamodban.Követem

Kapcsolódó hírek

A Databricks megduplázza New York-i irodájának méretét
Cégek és üzlet2026. október 19. 16:00

A Databricks megduplázza New York-i irodájának méretét

A Databricks megduplázza New York-i irodájának alapterületét, így az 5 Bryant Parkban működő központ mintegy 120 ezer négyzetlábra nő öt emeleten. A bővítés külön…

Az Egan-Jones szerint az AI leértékelheti az óradíjas szakértelmet
Cégek és üzlet2026. október 16. 19:09

Az Egan-Jones szerint az AI leértékelheti az óradíjas szakértelmet

Az Egan-Jones szerint a mesterséges intelligencia jelentősen csökkentheti az óradíjas szakértelmet értékesítő cégek árait. A hitelminősítő kommentárja szerint ennek…

AI-ügynök segíti a lemaradt hallgatókat egy izraeli egyetemen
Termékek és eszközök2026. október 15. 17:22

AI-ügynök segíti a lemaradt hallgatókat egy izraeli egyetemen

A Bar-Ilan Egyetem olyan AI-ügynököt tesztel, amely a feltöltött kurzusanyagokból válaszol a hallgatók kérdéseire, összefoglalókat készít és kvízekkel segíti a…