A Skydio a 42. helyen szerepel a Fast Company innovációs listáján

A vállalati kultúrát is értékelték

A Fast Company nyolcadik alkalommal állította össze a 100 Best Workplaces for Innovators listát. A 2026-os rangsorban 100 vállalat szerepel többek között a szórakoztatóipar, a biotechnológia, a fogyasztási cikkek, a marketing, az oktatás és az egészségügy területéről.

A szerkesztőség a jelentkező vállalatok innovációs befektetéseit, belső programjait és vállalati kultúráját vizsgálja. A pályázatokat pontozzák, majd egy zsűri választja ki a végső helyezetteket. A Skydio a listán a 42. helyet szerezte meg.

A Fast Company szerint „a leginnovatívabb munkahelyek nem egyszerűen arra kérik a munkatársaikat, hogy nagyszerű ötletekkel álljanak elő, hanem megteremtik azokat a feltételeket, amelyek lehetővé teszik a nagyszerű ötletek megszületését”. A lap szerint az idei díjazottak az innovációt kulturális elkötelezettségként kezelik, amelyhez az emberek önállóságának, kockázatvállalásának és újfajta gondolkodásának támogatása is hozzátartozik.

65 ezer repülő robot és egy mérnöki ötlet

A Skydio a pályázatában több példával mutatta be, hogyan kapcsolódik össze a technológiai fejlesztés és a vállalati kultúra. A cég közlése szerint eddig több mint 65 000 repülő robotot szállított több mint 4000 szervezetnek világszerte. A Skydio for All program az előző évben több mint 17 500 diákot ért el.

A vállalat az elmúlt évben Jamaicára is küldött csapatot, hogy a hurrikán utáni légi térképezést támogassa. Emellett teljesítette az első Make-A-Wish repülési élményprogramját is.

A bemutatott fejlesztések közül kiemelték a Skydio Paraverse rendszert. Matias Varnum, a szimulációs csapat szoftvermérnöke felismerte, hogy a meglévő renderelőeszközök nem tudják elég gyorsan kezelni a navigációs kamerák nemlineáris halszemoptikáját. Ezért saját, teljesen sugárkövetéses renderelőt épített, amely valós időben futtatja a teljes önvezetési rendszert, ugyanazokat a kameramodelleket használva, mint a fizikai drón.

A Skydio ma a Paraverse-t mérnöki tesztelésre, ügyfelek tényleges működési környezetében tartott értékesítési bemutatókra, valamint közbiztonsági szervek, közműszolgáltatók és nemzetbiztonsági munkatársak terepi képzésére használja.

Nemzetközi kutatásfejlesztés és amerikai beruházás

A Skydio a munkakörnyezet részeként emelte ki a munkatársi tereplátogatásokat is. A programban különböző területeken dolgozó alkalmazottak közvetlenül találkoznak azokkal a szervekkel és csapatokkal, amelyek a vállalat technológiáját használják. A Skytalks nevű belső alkalmakat ügyféltörténetek és a küldetések háttere köré szervezik.

A vállalat szerint mérnöki tehetsége nem egyetlen helyszínre koncentrálódik. Megnyitotta első európai kutatásfejlesztési irodáját a finnországi Tampere városában, majd egy zürichi, svájci R&D-irodával bővítette jelenlétét. A Skydio ezt azzal az elvvel kapcsolja össze, hogy jó ötletek bármely mérnöktől és bármely helyszínről érkezhetnek.

A cég az Egyesült Államokban is bővítést tervez. Az év elején 3,5 milliárd dollár befektetését vállalta a belföldi gyártás, kutatásfejlesztés és ellátási lánc következő öt évben történő bővítésére. A terv része egy új gyártóüzem is, amely a jelenlegi telephelynél ötször nagyobb lesz.

A Skydio helyezése a Fast Company listáján azt mutatja, hogy a vállalat a technológiai eredmények mellett az innovációt támogató belső programokat, a terepi tapasztalatokat és a nemzetközi kutatásfejlesztési jelenlétet is a munkahelyi kultúra részének tekinti.