400 millió dollárt vont be a Lovable, 13,3 milliárd dollárt ér

Gyorsan nő a szoftverépítő platform

A Lovable közlése szerint a befektetési körben új befektetőként vett részt többek között az európai Balderton Capital és Carmignac, a latin-amerikai Kaszek Ventures és LTS Growth, az ázsiai Tencent és World Innovation Lab, valamint az Egyesült Államokból a Regent. A korábbi befektetők közül az Accel, az Antler, a CapitalG, a DST Global, az Evantic Capital, a HubSpot Ventures és a Salesforce Ventures is folytatta a támogatását.

A vállalat 2024 novemberi indulása óta több mint 60 millió projektet hoztak létre a felhasználók. A Lovable-lel készített alkalmazások havonta több mint 900 millió látogatást kapnak. A cég szerint az indulást követő első évben a Fortune 500 vállalatainak felénél dolgozó munkatársak is használták a platformot, ez az arány azóta közel kétharmadra nőtt.

A Lovable olyan szoftveralkotó platformot épít, amelynek célja, hogy a problémához legközelebb álló emberek maguk készíthessenek megoldásokat. A vállalat szerint a felhasználók csaknem nyolctizede olyan üzletet vagy mellékprojektet fejleszt, amelyből bevételt szeretne szerezni, több mint egyharmaduk pedig már pénzt is keres vele.

Fizetés, integrációk és biztonsági funkciók

A 2025 decemberi Series B finanszírozás óta a Lovable több, üzleti használathoz kapcsolódó fejlesztést vezetett be. Ezek között van a bevételszerzést támogató fizetési funkcionalitás, valamint olyan keresőoptimalizálási és mesterséges intelligenciával támogatott keresési eszközök, amelyek javíthatják a felfedezhetőséget.

A platform mélyebb integrációkat kapott a Google Workspace, a Microsoft 365, a Salesforce, a Stripe és az ElevenLabs szolgáltatásaival. A Lovable automatikus és ütemezett biztonsági vizsgálatokat is bevezetett, valamint megszerezte az AIUC-1 tanúsítást, amelyet a cég az AI-ügynökök első biztonsági szabványaként ír le.

A vállalati felhasználást irányítási és átláthatósági funkciók támogatják, például a közzétételi vezérlők, az elhagyott alkalmazások törlése és a munkaterületekről készített áttekintések. A nyilvánosan közzétett Lovable-alkalmazásokhoz saját bizalmi központ is tartozhat.

Vállalatok saját üzleti eszközöket készítenek

A Lovable közlése szerint az Adidas, az NVIDIA és a Deutsche Telekom csapatai kritikus munkafolyamatokhoz készítenek szoftvereket, lecserélnek korábban használt eszközöket, és belső projektekből új termékeket, illetve bevételi forrásokat alakítanak ki.

A brit WNTD divatfelfedező alkalmazását a sorozatvállalkozó Lex Deak készítette a platformmal. A vállalat állítása szerint ez havi 25, illetve 30 ezer font megtakarítást eredményezett, miközben több százezer ügyfelet vontak be, és 3 millió fontos finanszírozási kört zártak le.

A brazíliai Viver de IA a CRM-rendszerét, pénzügyi eszközeit, weboldalát és AI-alapú értékesítési munkafolyamatait is Lovable-lel építette. Az 54 fős vállalat több mint 1200 ügyfelet szolgál ki, és a cég szerint idén 100 millió brazil real bevételt céloz.

Az amerikai Nursa termékért felelős vezetője egyetlen hétvége alatt készítette el a Nursa Study nevű, ápolóiskoláknak szánt vállalati terméket. A vállalat azóta több mint 200 munkatársánál vezette be a Lovable-t, alapplatformját a közlése szerint tizenkétszer gyorsabban építette újra, és tíz SaaS-rendszer kivezetésén dolgozik.

A következő cél az üzletek működtetésének támogatása

A Lovable a következő időszakban három területre összpontosít. A platformot olyan irányba fejlesztené, hogy proaktívabban felismerje, mire törekszik a felhasználó, azonosítsa a figyelmet igénylő feladatokat, és egyre több munkát végezzen el külön felszólítás nélkül. A vállalat emellett további integrációkat, valamint erősebb biztonsági, megbízhatósági, jogosultságkezelési és irányítási funkciókat ígér.

A cég azt is szeretné megtanítani a rendszernek, milyen eredmények számítanak sikernek. A cél annak megértése, hogy az elkészült termék nemcsak technikailag működik-e, hanem bevételt termel-e, javítja-e a munkafolyamatokat, vagy segíti-e az üzlet növekedését. A Lovable több modell képességeire támaszkodik, és az egyes feladatokhoz a cég szerint azok közül választ, amelyek az adott munkára a legalkalmasabbak.

A vállalat idén nagyjából 450 munkatársra kíván bővülni, elsősorban gépi tanulási, termékfejlesztési, infrastruktúra- és biztonsági pozíciókban. Központja Stockholm marad, miközben Londonban, Bostonban, San Franciscóban és New Yorkban is terjeszkedik.