AI-mérnöki képzést indít veteránoknak és katonai házastársaknak a VetsinTech

Mérnöki és technológiai karrierekre készítik fel a résztvevőket

A VetsinTech oktatási, foglalkoztatási és vállalkozási programokkal támogatja az amerikai veteránokat. A szervezet október 13-án jelentette be, hogy támogatást kapott a Cognizanttól az AI for Engineering Training Program elindítására.

A képzés célja, hogy a veteránok és a katonai házastársak felkészüljenek a mesterséges intelligencia által alakított munkakörökre. A program az engineering, aerospace, defense, manufacturing és technology területeire összpontosít, vagyis a mérnöki, repülőipari, védelmi, gyártási és technológiai ágazatokban kínálható karrierutakra.

A résztvevők AI-központú technikai képzést, karrierre felkészítő támogatást és mentorálást kapnak. Emellett közvetlen kapcsolatot alakíthatnak ki munkáltatókkal a VetsinTech országos munkáltatói hálózatán keresztül.

Három képzési csoport indul 2027-ben

A program három csoport képzését támogatja, az első évfolyam pedig 2027 első negyedévében kezdődik. A VetsinTech szerint a kezdeményezés egyszerre nyithat új karrierlehetőségeket a katonai közösség tagjai előtt, és segítheti a munkáltatókat abban, hogy erősebb és ellenállóbb tehetségbázist építsenek.

A bejelentés szerint a mérnöki, repülőipari, védelmi, gyártási és technológiai ágazatokban egyre több stratégiai beruházás történik. Ezeket magántőke és kormányzati finanszírozás is támogatja olyan területeken, mint a fejlett gyártás, a mesterséges intelligencia és a védelmi ipari kapacitás.

A Cognizant a támogatást a munkaerő felkészítését célzó szélesebb programjának részeként adja. A vállalat Synapse kezdeményezésében azt a célt tűzte ki, hogy 2030-ig több mint kétmillió embert készítsen fel a jövő munkaköreire. A Cognizant az AI for Engineering Training Program támogató partnereként jelenik meg.

A Vets in AI kezdeményezésre épül a képzés

Az új program a VetsinTech 2024 elején elindított Vets in AI kezdeményezésére épül. A szervezet közlése szerint két és fél éve segíti a veteránokat és katonai házastársakat abban, hogy mesterségesintelligencia-karriert építsenek. Munkáját a 3Es megközelítésre alapozza, amely az oktatást, a foglalkoztatást és a vállalkozást foglalja magában.

A Cognizant New Work, New World jelentése szerint a mesterséges intelligencia a munkakörök 93 százalékára lehet hatással. A McKinsey felmérése pedig azt mutatta, hogy a szervezetek 88 százaléka már legalább egy üzleti funkcióban alkalmazott mesterséges intelligenciát. A közlemény szerint az AI gyorsan alakítja át a mérnöki és műszaki iparágakat, miközben a képzett munkaerő iránti igény meghaladja a kínálatot.

John Kim, a Cognizant képviselője szerint a veteránok fegyelmezettséget, alkalmazkodóképességet és problémamegoldó készséget hoznak magukkal. Katherine Webster, a VetsinTech alapítója és vezérigazgatója úgy fogalmazott: „Az AI átírja, hogyan néz ki egy mérnöki karrier, veteránjaink és katonai házastársaink pedig készen állnak arra, hogy ennek a változásnak az élére álljanak, ne pedig lemaradva próbáljanak felzárkózni.”

A San Franciscó-i székhelyű VetsinTech közlése szerint országosan több mint 150 ezer veteránt ér el, és 28 fejezettel rendelkezik az Egyesült Államokban. Az AI for Engineering Training Program az eddigi mesterségesintelligencia-központú munkát terjeszti ki azokra a mérnöki és műszaki szerepekre, amelyek iránt a közlemény szerint erősödik a kereslet.