Microsoft: egy helyre kerül a Dynamics 365, a Power Platform és a Dataverse útiterve

Egy közös felületre tereli az üzleti alkalmazások útitervét a Microsoft

A Microsoft bejelentése szerint 2026 szeptemberétől a Dynamics 365, a Microsoft Power Platform és a Microsoft Dataverse jövőbeli képességeiről szóló útitervtartalmak az AI at Work roadmap részeként jelennek meg. A cél az, hogy az ügyfelek egyetlen helyen találják meg a várható fejlesztéseket, követhessék a bevezetés állapotát, és megtervezhessék az átvételt a Microsoft üzleti alkalmazásai, produktivitási eszközei és AI-portfóliója között.

A Microsoft indoklása szerint a változás azt tükrözi, ahogyan az ügyfelek ténylegesen dolgoznak. A vállalat közlése alapján kevés szervezet használ egyetlen Microsoft-terméket elszigetelten: a Dynamics 365, a Power Platform, a Microsoft 365, a Copilot és a Microsoft Copilot Studio eszközzel készített egyedi ügynökök egyre gyakrabban működnek együtt üzleti folyamatokban, munkavállalói produktivitási feladatokban és AI-átalakítási projektekben.

Megszűnik a féléves release wave közzétételi ritmus

A változás másik fontos eleme, hogy a Microsoft nyugdíjazza az évente kétszeri release wave 1 és release wave 2 modellt. Helyette folyamatos közzétételt vezet be: az új képességek akkor kerülnek fel az útitervre, amikor a tervek véglegesítettek és megoszthatók, nem pedig a következő ütemezett hullámra várva.

A közzétett útiterv-elemek az állapotuk szerint követhetők maradnak. A Microsoft a forrásban az In Development, Rolling Out és Launched állapotokat említi, és azt írja, hogy az állapot- és bevezetési információkat a tervek változásával frissíti. A vállalat szerint ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a legtöbb képesség hamarabb jelenhet meg az útiterven, mint a korábbi hullámnaptár alapján, és a felhasználók a szállításig követhetik a fejlesztéseket.

Szűrés, CSV-export, RSS és MCP Server

Az AI at Work roadmapet a Microsoft tervezési eszközként pozicionálja. A felületen a szervezetek szűrhetnek a számukra fontos termékekre, teljes vagy szűrt nézeteket exportálhatnak CSV-fájlba, RSS-en keresztül feliratkozhatnak frissítésekre, közvetlen hivatkozásokat oszthatnak meg érintettekkel, valamint funkcióazonosítók és fejlett szűrők alapján kereshetnek és rendezhetnek.

Azoknak a csapatoknak, amelyek böngészés helyett lekérdeznék az útitervadatokat, a Microsoft a Release Communications MCP Server használatát említi. A közlés szerint ez az útiterv-információkat saját AI-eszközökbe és munkafolyamatokba viszi be, így a szervezetek testre szabott útitervnézeteket és tervezési anyagokat készíthetnek, vagy meglévő eszközökbe és üzleti folyamatokba integrálhatják az adatokat.

A Release Planner november közepéig kivezetésre kerül

A Microsoft ütemezése szerint 2026 szeptemberében kezdenek megjelenni az új Dynamics 365, Power Platform és Dataverse képességek az AI at Work roadmapen. 2026 szeptembere és novembere között azok a meglévő útitervtartalmak is átkerülnek az új felületre, amelyek nyilvános előzetesének vagy általános elérhetőségének dátuma 2026. június 1. vagy későbbi.

A vállalat közlése szerint az átállás 2026. november 15-ig fejeződik be, ekkor a Release Planner nyugdíjba vonul, és az AI at Work roadmap lesz a nyilvános útiterv-információk elsődleges célállomása. A korábbi tartalmak történeti hivatkozásként a Microsoft Learn meglévő release plan oldalain maradnak elérhetők. A Message Center továbbra is a bérlőre vonatkozó változásértesítések forrása, a Microsoft Learn pedig továbbra is a termékdokumentáció és a bevezetési útmutatók helye marad.

Mit jelent ez az ügyfeleknek

Az ügyfeleknek a Microsoft szerint érdemes már az átállás előtt kipróbálniuk az AI at Work roadmapet, beállítaniuk a használt termékekre és felhőkörnyezetekre vonatkozó szűrőket, valamint RSS-frissítéseket használniuk. A cég azt is javasolja, hogy a release plan linkekre, könyvjelzőkre vagy belső útiterv-dokumentációra építő csapatok kezdjék frissíteni hivatkozásaikat az AI at Work roadmapre.

A félévente ismétlődő tervezési alkalmak helyett a Microsoft havi vagy negyedéves, saját ritmusú áttekintést ajánl, attól függően, hogy az adott szervezet milyen gyorsan vesz át új képességeket. A személyre szabott mentett nézetek ugyanakkor nem kerülnek át: a forrás szerint a My Release Plans mentett nézetei a Release Planner kivezetése után már nem lesznek elérhetők, és az AI at Work roadmap nem kínál ilyen személyre szabott mentett nézeteket.