Mesterséges intelligencia, magyarul.
Az eredeti közleményekből.

Piaci szabályokkal tanulnak együttműködni az AI-ügynökök

2026. augusztus 25. 17:46Forrás: Kempner Institute (Harvard)
Piaci szabályokkal tanulnak együttműködni az AI-ügynökök
Kép: Kempner Institute (Harvard)

A Harvard Kempner Institute kutatói az Economy of Minds nevű rendszert fejlesztették ki, amely piacszerű szabályokkal hangolja össze az AI-ügynökök csoportját. A tesztekben a specializált ügynökök több feladaton is javítottak a teljesítményükön, és bizonyos esetekben egyedül dolgozó, erősebb rendszereknél is jobb eredményt értek el.

A lényeg röviden
  • Az Economy of Minds aukciókkal és virtuális pénzzel koordinálja az AI-ügynököket.
  • A tesztelt csoportokban specializáció és munkamegosztás alakult ki.
  • A matematikai pontosság 15,9 százalékról 57 százalékra javult.
  • Az alkalmazkodott csoport 57 százaléka meghaladta az egyetlen ügynök 51,9 százalékos eredményét.
  • A kutatók nagyobb és összetettebb AI-ügynöktársadalmakat vizsgálnának.

A koordinációt aukciók irányítják

A Kempner Institute 2026. augusztus 25-én ismertetett kutatása arra keresi a választ, hogy az AI-rendszerek nagyobb teljesítményt érhetnek-e el több, korlátozott képességű ügynök együttműködésével. Az Economy of Minds egy mesterséges piactér, ahol az ügynökök licitálnak arra, hogy egy feladat adott szakaszában cselekedhessenek.

A rendszerben virtuális pénz követi, hogy az egyes ügynökök mennyire hasznosak. Azok, amelyek hozzájárulnak egy feladat megoldásához, pénzt kapnak, és több lehetőséghez jutnak. A rendszeresen irreleváns vagy haszontalan lépéseket végrehajtó ügynökök pénzt veszítenek, végül pedig eltávolíthatják őket.

A kutatók szerint az árak ebben a környezetben jelzésként működnek. Azt mutatják, hogy egy adott helyzetben melyik ügynök rendelkezhet a leghasznosabb eszközökkel vagy képességekkel. A cél így nem a valódi gazdaság teljes lemásolása, hanem az információcsere és a specializáció támogatása.

A szerepek előre rögzítés nélkül alakulnak ki

Az Economy of Minds nem előre meghatározott munkafolyamatot követ. A kutatók nem osztanak ki minden ügynöknek állandó szerepet, és nincs szükség központi AI-vezérlőre sem, amely minden lépést irányít. A piaci szabályok alapján maga a rendszer alakítja ki, hogy az egyes szakaszokban mely ügynökök járuljanak hozzá a feladathoz.

A kutatás szerint a teljesítményjavulást nem önmagában az ügynökök számának növelése okozta. Amikor a kutatók eltávolították a piactér bizonyos elemeit, például az aukciós rendszert, a teljesítmény általában visszaesett. Ez arra utal, hogy az együttműködés megszervezése fontos része az eredménynek.

A rendszer kipróbálása során az ügynökök fokozatosan különböző szerepekre szakosodtak. A Harvard közleménye szerint a viszonylag egyszerű gazdasági szabályokból koordináció, munkamegosztás és specializáció alakult ki.

A matematikai teszten 15,9 százalékról 57 százalékra javultak

A kutatók eddig 10 és 17 AI-ügynökből álló, viszonylag kis csoportokat vizsgáltak. Az ügynökök meglévő nyelvi modelleket használtak, szerepüket nagyrészt utasítások, vagyis promptok határozták meg.

Egy matematikai feladatsoron a Llama 3.1 nyelvi modellre épülő, specializált ügynökökből álló csoport kezdetben 15,9 százalékos pontosságot ért el. A gyakorlófeladatokon végzett alkalmazkodás után ez az érték 57 százalékra nőtt. Az alkalmazkodott többügynökös rendszer eredménye meghaladta az ugyanarra a nyelvi modellre épülő, egyedül dolgozó ügynök 51,9 százalékos pontosságát.

A rendszert pénzügyi és tudományos kutatási feladatokon, számítógépes hardvertervezésben, valamint számítási rendszerek összehangolásában is tesztelték. A kutatók most nagyobb társadalmakon dolgoznának, amelyek összetettebb együttműködést és specializációt tehetnek lehetővé.

A kutatók nagyobb AI-társadalmakat vizsgálnának

A jövőbeli változatokban olyan ügynökök is megjelenhetnek, amelyek tapasztalatból fejlődnek, képeket dolgoznak fel, vagy a fizikai világgal lépnek kapcsolatba. A kutatócsoport három megközelítést akar összevetni azonos számítási keret mellett: egy erősebb modell betanítását, egyetlen modell több számításának biztosítását minden feladathoz, valamint a munkamegosztást nagyobb ügynökcsoporttal.

A kutatók egy későbbi lépésként olyan rendszert is elképzelnek, amelyben maguk az ügynökök értékelik a szabályokat, felismerik, mi segíti vagy akadályozza az együttműködést, és új szabályokat javasolnak. A jelenlegi eredmények azt vizsgálják, hogyan növelheti az AI-rendszerek képességeit a jobb szervezés az egyes modellek puszta erősítése mellett.

Forrás
Kempner Institute (Harvard): Building an Economy of AI Minds

Kapcsolódó hírek

A Wharton új laborban vizsgálja az AI hatását a pénzügyekre
Kutatás2026. szeptember 30. 14:12

A Wharton új laborban vizsgálja az AI hatását a pénzügyekre

Új kutatóközpontot indított a Wharton AI & Analytics Initiative és a Finance at Wharton: a Wharton AI in Finance Lab az AI pénzügyi piacokra és döntéshozatalra gyakorolt…

Új labor vizsgálja, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a pénzügyeket
Kutatás2026. szeptember 30. 14:12

Új labor vizsgálja, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a pénzügyeket

Elindult a Wharton AI in Finance Lab, amely a mesterséges intelligencia pénzügyi piacokra és döntéshozatalra gyakorolt hatását kutatja. A labor kutatással, oktatással…

Kutatás
Kutatás2026. augusztus 7. 17:45

Harvardi kutatók AI-keretrendszere vizsgálja az agyterületek kommunikációját

A Harvardhoz tartozó Kempner Institute egy olyan mesterségesintelligencia-keretrendszerről számolt be, amely az agy különböző régiói közötti kommunikáció feltérképezését…